21.000 kroner. Det er kostnaden for hver uke en ansatt er sykemeldt. Med Norges sykefravær på rekordnivå kan digital bedriftshelse være løsningen som gir deg inntil 740% avkastning på investeringen.
Norges sykefravær-utfordring: en milliardregning
Norge topper sykefraværsstatistikken med 7,2% – det høyeste nivået siden 2009. I tredje kvartal 2024 gikk nesten 8 millioner dagsverk tapt til legemeldt sykefravær alene. For norske bedrifter betyr dette en kollektiv kostnad på over 60 milliarder kroner årlig.
Realiteten for din bedrift:
- En ukes sykefravær koster i snitt 21.000 kroner
- Ekstrakostnader som produksjonstap og vikarer legger seg oppå med 21.000 kroner per uke
- NHO-bedrifter rapporterer 6,2% sykefravær i fjerde kvartal 2024
Medy.no: den digitale revolusjonen i bedriftshelse
Mens tradisjonelle bedriftshelsetjenester sliter med ventelister og geografiske begrensninger, har Medy.no skapt en helt ny modell med 96% fornøyde brukere og ingen ventetid.
Medy.no tilbyr:
- Besøk av kvalifiserte fysioterapeuter, psykologer og massører
- Digital booking på 1 minutt – behandling samme dag
- Landsdekkende tjeneste uten geografiske begrensninger
- Multidisiplinær tilnærming som adresserer både fysiske og psykiske helseutfordringer
ROI-regnestykket: hvorfor digital helse lønner seg
La oss ta et konkret eksempel med 100 ansatte:
Dagens situasjon:
- 6,8% sykefravær × 100 ansatte × 52 uker × 21.000 kr = 14,3 millioner kroner årlig
Med 2% reduksjon i sykefravær:
- Årlig besparelse: 4,2 millioner kroner
- Investering i digital bedriftshelse: ~500.000 kroner
- ROI: 740%
Norske kommuner har allerede dokumentert suksess: Marker Kommune reduserte sykefraværet fra 12% til 7%, og sparte 4 millioner kroner årlig.
Tre kritiske suksessfaktorer
1. Tilgjengelighet reduserer sykefravær
Forskning viser at én dag kortere ventetid resulterer i 0,73 dager kortere sykefravær. Medy.nos modell eliminerer ventetid fullstendig.
2. Forebygging stopper problemene før de eskalerer
40% av økningen i sykefravær skyldes psykiske lidelser, som har lengst varighet med gjennomsnitt på 86 dager. Tidlig intervensjon gjennom lett tilgjengelig psykologhjelp kan dramatisk redusere disse tallene.
3. Systematisk oppfølging sikrer compliance
Med 96 industrisektorer som er lovpålagt å ha bedriftshelsetjeneste, gir digitale løsninger automatisert dokumentasjon og rapportering som tilfredsstiller Arbeidstilsynets krav.
Implementering: fra kostnad til investering
Måned 1-3: Grunnlag
- Kartlegg nåværende sykefraværskostnader
- Pilot med høyrisikoavdelinger
- Etabler baseline-målinger
Måned 4-12: Dokumentert Effekt
- Typisk payback-periode er 12-24 måneder med synlige resultater allerede etter 3-6 måneder
- Månedlig oppfølging av nøkkeltall
- Justering basert på resultater
Compliance som konkurransefortrinn
Arbeidstilsynet planlegger 4.000+ inspeksjoner i 2025, med bøter og opptil ett års fengsel for manglende BHT-compliance. Digitale helsetjenester gir ikke bare kostnadsbesparelser, men også:
- Automatisert HMS-dokumentasjon
- Revisjonsklare compliance-spor
- Systematisk oppfølging som overgår lovkrav
Fremtidens arbeidsmarked krever nye løsninger
84% av nordmenn bruker allerede digitale helsetjenester, og forventningene til arbeidsgivers helsetilbud følger samme trend. Bedrifter som ikke tilbyr moderne, tilgjengelige helseløsninger risikerer å tape i konkurransen om talenter.
Konklusjon: fra kostnad til konkurransefortrinn
Sykefravær behøver ikke være en uunngåelig kostnad. Med riktig digital helsetjeneste kan norske bedrifter:
- Redusere sykefraværskostnader med millioner årlig
- Oppnå dokumentert ROI på 300-700%
- Sikre compliance og unngå bøter
- Tiltrekke og beholde de beste medarbeiderne
Spørsmålet er ikke om du har råd til å investere i digital bedriftshelse. Spørsmålet er om du har råd til å la være.
Er du klar til å regne på dine potensielle besparelser?
Se hvor mye du kan spare
Bruk kalkulatoren under og se hvor mye sykefravær koster bedriften din årlig. Kalkulatoren viser også hvor mye du kan spare ved å redusere fraværet med våre helsetjenester.
Kontakt Medy.no i dag og få en konkret ROI-analyse for din bedrift.
#Bedriftshelse #Sykefravær #ROI #DigitalHelse #Lønnsomhet #HMS #Norge #BedriftsLedelse #Kostnadsbesparelse
Kilder: SSB, NAV, NHO, Helsedirektoratet, forskningsrapporter fra NORCE og internasjonale studier på digital helse-ROI.
